Novévia® - la prévention autrement

humaine, vivante, utile.

Une philosophie qui replace le terrain et les personnes au centre.

La prévention, ça se vit. Pas seulement ça s’écrit.

En savoir plus sur Novévia

Avec Novévia®, la prévention devient un réflexe, pas une contrainte.

Novévia, abonnement prévention des risques santé et sécurité au travail

Basique

L’essentiel de la prévention. Clair, carré, conforme.

Pour les organisations qui veulent être sûres d’être dans les règles et disposer d’une base solide sans complexité inutile.

Vous obtenez :

  • Un DUERP à jour et structuré selon les normes en vigueur

  • Un PAPRIPACT ou plan d’action réaliste et actionnable

  • Une analyse des risques simple et claire, présentée par unité de travail

  • Un point annuel de conformité (obligations légales + priorités immédiates)

  • Accès hotline prévention en cas d’urgence ou de doute réglementaire

🎯 Objectif : être conforme, sans perdre de temps.

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Intermédiaire

La prévention active. On corrige, on améliore, on installe des réflexes.

Ici, on dépasse la conformité : on fait progresser votre prévention au quotidien.

Vous obtenez :

  • Tout le niveau Basique

  • Une analyse approfondie des risques physiques, TMS, manutentions, travail sur écran

  • Des visites terrain avec recommandations concrètes

  • Des micro-formations ciblées intégrées à la réalité du terrain

  • Un plan d’actions trimestriel pour corriger rapidement

  • Un suivi continu pour installer de bons réflexes opérationnels

🎯 Objectif : réduire les risques, pas seulement les déclarer.

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Avancé

La prévention vivante. Pilotage complet, humain et stratégique.

C’est l’offre qui transforme réellement la culture prévention :
on agit sur les facteurs humains, organisationnels, psychologiques et comportementaux.

Vous obtenez :

  • Tout le niveau Intermédiaire

  • Baromètre vivant RPS & Addictions

  • Analyse approfondie du risque organisationnel

  • Formation des Assistants de prévention

  • Plan stratégique annuel avec priorités haute/moyenne/basse

  • Accompagnement du comité de direction / équipe RH

  • Indicateurs mensuels pour piloter la prévention comme un manager pilote sa performance

  • Préparation au passeport prévention (décret du 1er août 2025)

🎯 Objectif : installer une véritable philosophie de prévention.

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